TRiPersonale
Impresa
Tre facce, una persona: l'Umano, il Lavoratore, l'Imprenditore. Questa e' la faccia che firma i contratti, assume la responsabilita' e risponde dei conti.
Pagina in costruzione. La struttura c'e', il merito no: i contenuti di questa pagina li scrive il Fondatore, perche' riguardano fatti d'impresa — non si deducono, si dichiarano.
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Come nasce
Da una persona sola che faceva tre lavori
A queste domande rispondera' questa sezione:
- Da quale bisogno concreto e' nato TRiPersonale, e in che anno.
- Che cosa non funzionava prima — il problema che rende necessaria l'impresa.
- Perche' «tre facce, una persona» e' una struttura d'impresa e non uno slogan.
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Che cosa fa
Che cosa si compra, quando si compra
A queste domande rispondera' questa sezione:
- I servizi e i prodotti, detti con il nome che usa il cliente.
- A chi servono: chi ha il problema, non chi e' il mercato.
- Come si entra: il primo passo concreto per chi arriva qui oggi.
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La forma
Anche una holding
A queste domande rispondera' questa sezione:
- Che cosa tiene insieme la holding e perche' questa forma e non un'altra.
- Le societa' e i progetti che ne fanno parte, con il loro ruolo.
- Che cosa resta in comune: metodo, principi, infrastruttura.
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Chi
La squadra
A queste domande rispondera' questa sezione:
- Chi c'e', con nome e responsabilita' reale.
- Come si entra a farne parte — l'adesione e' spontanea.
- Che cosa si pretende da chi entra: niente. Che cosa si chiede: molto.
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Perche'
La missione
A queste domande rispondera' questa sezione:
- Che cosa cambia nel mondo se questa impresa riesce.
- Che cosa questa impresa non fara' mai, nemmeno se conviene.
- Come si misura, in modo che qualcuno possa dire «non e' vero».